
Labour: diritto del lavoro e previdenziale

Il contesto italiano richiede agli avvocati che trattano il diritto d’impresa di avere familiarità con le questioni di giuslavoristiche, individuali, collettive e previdenziali.
Avvocati di KEIS Law hanno iniziato ad operare su questo fronte a metà degli anni Novanta, con esperienza su entrambi i lati: sia dalla parte del datore di lavoro sia da quella del dipendente.
Sono abitualmente gestiti casi di grande delicatezza, di rilevanza interdisciplinare e di importanza economica estremamente significativa.